2月26日上午，金川縣委書記朱銳一行赴湖州產(chǎn)業(yè)集團洽談合作。金川縣領(lǐng)導(dǎo)盧永波、高發(fā)義、張紅軍等人陪同，湖州產(chǎn)業(yè)集團總經(jīng)理陳百民、投資發(fā)展部、曠遠環(huán)境公司、辦公室相關(guān)負責(zé)人參加座談?？偨?jīng)理陳百民對朱銳一行的到來表示歡迎，并圍繞集團發(fā)展情況、產(chǎn)業(yè)布局、平臺建設(shè)等方面作了詳細介紹。朱銳表示金川縣礦產(chǎn)資源豐富多樣，具有極大開發(fā)價值，湖州產(chǎn)業(yè)集團具有靈活政策和技術(shù)支撐，相信雙方合作具有廣闊發(fā)展前景，期待雙方能夠優(yōu)勢互補，進一步深化互動交流，實現(xiàn)合作共贏。會上，雙方圍繞產(chǎn)業(yè)資源，綠色礦產(chǎn)等方面合作事項進行了深入交流。下一步，雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰(zhàn)略，加強務(wù)實合作，共謀發(fā)展藍圖。會后，朱銳書記一行到西塞科學(xué)谷（一期）項目調(diào)研，全面了解西塞科學(xué)谷“一園、一鏈、五片區(qū)”的空間規(guī)劃、“生態(tài)+科技+產(chǎn)業(yè)”高能級戰(zhàn)略科創(chuàng)平臺，推進雙方全面開展合作計劃。

      2月24日下午，亞洲開發(fā)銀行東亞局可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施處處長Sujata Gupta、中國投融資擔(dān)保股份有限公司亞行項目辦主任段秀梅攜專家團隊赴市產(chǎn)業(yè)集團座談交流和項目調(diào)研，市產(chǎn)業(yè)集團黨委書記、董事長金寧，副總經(jīng)理潘自敏，副總經(jīng)理顧英，總工程師成興軍等領(lǐng)導(dǎo)，集團金融事業(yè)部和兩山生態(tài)公司負責(zé)人參加會議。座談會上，金寧董事長對Sujata處長、段秀梅主任一行的到來表示熱烈歡迎，并就市產(chǎn)業(yè)集團基本情況、業(yè)務(wù)布局、綠色發(fā)展等方面作了詳細介紹。與會人員圍繞科技創(chuàng)新、新能源產(chǎn)業(yè)、綠色金融等方面工作情況進行了深入交流，匯聚各自在新能源領(lǐng)域、綠色制造等方面的不同優(yōu)勢，積極探索合作模式，錨定雙碳目標(biāo)、擦亮綠色底色，攜手實現(xiàn)更高水平互利共贏發(fā)展。

       為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，加強理想信念教育。2月25日上午，市產(chǎn)業(yè)集團2023年第一期“產(chǎn)業(yè)大講堂”正式開講！邀請上海黨?？妥淌谕踹B祥講授《奮進2023年—全面落實黨的二十大精神開局之年》。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、資深經(jīng)理、監(jiān)事會，集團全體員工等260余人參加培訓(xùn)。       王教授從“極不尋常的2022年”、“充滿期待的2023年”兩個方面為我們解讀了二十大報告。分析了當(dāng)前我國發(fā)展面臨的戰(zhàn)略機遇、戰(zhàn)略要求、戰(zhàn)略環(huán)境，需要面對的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，對“俄烏戰(zhàn)爭”的反思和“臺海危機”的破解。解讀了中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求是實現(xiàn)共同富裕，首要任務(wù)是高質(zhì)量發(fā)展，戰(zhàn)略支撐是教育、科技、人才。       授課內(nèi)容系統(tǒng)全面，內(nèi)涵豐富，分析透徹，契合實際，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和實踐性，對于深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，推動二十大精神落實落細具有重要意義。與會干部紛紛表示，要充分認識學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義，努力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，自覺貫徹執(zhí)行各項決策部署，把實干和擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)到工作的方方面面，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。下一步，集團將以此次專題講座為契機，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，結(jié)合各自工作實際，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，凝聚起推動集團高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的強大合力。

      近日，白山市渾江區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長劉剛一行赴湖州產(chǎn)業(yè)集團洽談合作。渾江區(qū)領(lǐng)導(dǎo)韓東、王占山、傅遠超、英寶慶等人及區(qū)有關(guān)部門負責(zé)人陪同，湖州產(chǎn)業(yè)集團總經(jīng)理陳百民、黨委委員趙啟明、科技集團、產(chǎn)投生態(tài)農(nóng)業(yè)、招商引才公司相關(guān)人員參加座談。      總經(jīng)理陳百民對劉剛一行的到來表示歡迎，并圍繞集團發(fā)展情況、產(chǎn)業(yè)布局、對口農(nóng)產(chǎn)品合作等方面作了詳細介紹。雙方就產(chǎn)業(yè)園等項目開展了深入洽談，劉剛表示，渾江區(qū)正奮力推進綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，圍繞“五大產(chǎn)業(yè)”，集中力量高標(biāo)準(zhǔn)打造“一區(qū)多園”。希望兩地能共同搶抓對口合作東風(fēng)，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)合作建設(shè)等方面加強合作，助推地方經(jīng)濟健康發(fā)展。

2月23日下午，市產(chǎn)業(yè)集團召開2023年第二次合規(guī)工作會議，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳百民，集團各部室、子公司合規(guī)管理負責(zé)人、合規(guī)管理聯(lián)絡(luò)員等50余人參加會議。      會上，審計法務(wù)部匯報了集團2023年度1月的合規(guī)管理情況。      集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳百民與集團業(yè)務(wù)部室代表、子公司合規(guī)負責(zé)人簽署《合規(guī)承諾協(xié)議書》，進一步推動完善集團合規(guī)管理體系，有效提升集團整體經(jīng)營管理水平。      集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳百民作總結(jié)講話。他強調(diào)，各部室、各子公司要在合規(guī)制度、經(jīng)營方式、程序落實三方面持續(xù)發(fā)力，推動產(chǎn)業(yè)集團合規(guī)展業(yè)。一是要主動積極作為，做更多、更深、更細的研究，主動建立適合各單位實際發(fā)展情況的合規(guī)制度。二是要堅持合規(guī)展業(yè)，嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險，完善投后管理，牢牢守住集團經(jīng)營發(fā)展底線。三是各類程序制定要注重實效，程序落實要堅決到位，特別是招投標(biāo)、工程建設(shè)、財務(wù)收支等重點領(lǐng)域，全力整體提升程序的科學(xué)性、規(guī)范性。

      近日，湖州市2022年度安全生產(chǎn)和消防工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核結(jié)果揭曉，市產(chǎn)業(yè)集團考核等次為優(yōu)秀。     2022年，市產(chǎn)業(yè)集團認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以嚴(yán)格壓實責(zé)任、防范化解風(fēng)險、排查消除隱患、營造安全氛圍為重要抓手，狠抓集團安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任和工作措施落實，實現(xiàn)“全局穩(wěn)、零事故”。      堅持把維護安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任。集團分階段、分層次不斷加強安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌部署全年安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)，堅持在“重”字上下功夫。2022年全年下發(fā)集團安全生產(chǎn)文件及通知14份，集團及下屬各級子公司組織召開安全生產(chǎn)相關(guān)會議共149次。      堅持把隱患風(fēng)險治理作為第一要務(wù)。結(jié)合集團實際，全面梳理排查消防、旅游、建筑工程、特種設(shè)備、有限空間等五個領(lǐng)域，重點對這五個領(lǐng)域開展隱患排摸、防范整治工作，堅持在“治”字上下功夫。2022年集團在重大節(jié)慶、重要安保及防汛防臺期間累計安排應(yīng)急值守人員1000余人次，累計開展隱患排查240余次，其中主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查12次，發(fā)現(xiàn)隱患138處，完成整改138處，整改完成率達100%。      堅持把安全宣傳工作作為第一舉措。通過宣傳海報、安全生產(chǎn)例會、現(xiàn)場授課、各種類型的實戰(zhàn)演練、參觀活動等形式，切實提升干部職工安全素養(yǎng)，強化集團安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，堅持在“宣”字上下功夫。2022年，集團累計開展線下安全宣傳活動9場，滾動播放宣傳標(biāo)語560余條次，發(fā)放各類安全宣傳資料200余份。      堅持把隊伍素質(zhì)提升作為第一動力。集團嚴(yán)格按照年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃加強對下屬企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理員的安全監(jiān)管知識教育培訓(xùn)，根據(jù)各企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域特點開展各類針對性教育培訓(xùn)，堅持在“練”字上下功夫。2022年集團及下屬各單位共組織開展安全類培訓(xùn)共計80余次，組織30余名干部職工前往湖州民防教育館參觀體驗，并發(fā)動全體干部員工參加“新安法知多少”網(wǎng)絡(luò)知識競賽，進一步強化員工安全生產(chǎn)法治觀念和法治思維。      下一步，市產(chǎn)業(yè)集團將以實際行動踐行黨的二十大精神，進一步打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)硬實、能打勝仗的工作隊伍，持續(xù)深化“除險保安”大排查大整治，扎實開展“拔釘除患”專項行動，堅決打贏重大安全風(fēng)險防范化解主動仗，保障整個集團安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

       2月15日至16日，省政協(xié)主席黃莉新率隊赴湖州，圍繞“創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合、推動高質(zhì)量發(fā)展”開展專題調(diào)研。省政協(xié)秘書長陳東凌參加，市領(lǐng)導(dǎo)李上葵陪同。       在湖州期間，黃莉新詳細了解南太湖新區(qū)、國家級長興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和湖州莫干山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)整體規(guī)劃、項目引進等情況，充分肯定以綠色創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得的成績，鼓勵進一步增強高端要素集聚和創(chuàng)新創(chuàng)造策源能力，為城市能級提升注入新動能。她先后前往位于吳興區(qū)的西塞科學(xué)谷和位于德清縣的地理信息小鎮(zhèn)，走進國科綠氫研究院和聯(lián)合國全球地理信息知識與創(chuàng)新中心，肯定平臺載體建設(shè)成效，勉勵更好推動創(chuàng)新鏈人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)力，塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。       調(diào)研中，黃莉新對湖州堅持以“綠水青山就是金山銀山”理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展取得的成績予以充分肯定。她強調(diào)，要全面貫徹落實黨的二十大精神，牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托，加快推動綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，高水平建設(shè)國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)。要按照省委省政府決策部署，深入實施“八八戰(zhàn)略”，更加主動服務(wù)融入新發(fā)展格局，強力推進創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升，努力形成更多支撐高質(zhì)量發(fā)展新增長極，奮力開辟“在湖州看見美麗中國”新境界。要大力推進核心技術(shù)攻關(guān)，加快產(chǎn)學(xué)研用一體化，拓寬成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)升級“新通道”，不斷提升創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈整體效能，為譜寫中國式現(xiàn)代化浙江篇章注入不竭動力。

       2月17日下午，自然資源部總工程師張占海，地理信息管理司一級巡視員程鵬飛一行調(diào)研西塞科學(xué)谷（一期）項目，省自然資源廳黨組成員、副廳長閔建平，副市長王曉軍等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。       張占海一行先后考察了科學(xué)谷客廳、國科綠氫實驗室等地，了解科技云平臺等技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)、技術(shù)成果發(fā)布、展示與轉(zhuǎn)化、氫能源產(chǎn)業(yè)中非貴金屬催化劑電解水制氫關(guān)鍵技術(shù)等情況。       張占海表示，西塞科學(xué)谷要積極招引科技創(chuàng)新團隊，加強與學(xué)會、高校和科研機構(gòu)對接，匯集人才、服務(wù)人才，致力于打造“西塞山前博士飛”的美好愿景，為建設(shè)長三角創(chuàng)新高地導(dǎo)入高端智力，助力創(chuàng)谷經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。

       2月9日下午，西湖大學(xué)副校長許田一行來湖實地考察西塞科學(xué)谷（一期）項目。市委常委、組織部長，市委人才辦主任徐仲儀，市委組織部副部長臧雷鳴，市產(chǎn)業(yè)集團黨委書記、董事長金寧等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。       許田副校長一行參觀了科學(xué)谷客廳內(nèi)的科創(chuàng)展廳，觀看了戰(zhàn)略規(guī)劃宣傳片，重點了解科技項目引進情況，并考察了湖州中子科學(xué)技術(shù)實驗室、西塞鴻居酒店等地。許田強調(diào)，要加快建立人才資源競爭優(yōu)勢，強化技能型人才培養(yǎng)，做好人才與發(fā)展的“雙向奔赴”，充分利用西塞科學(xué)谷科研交往平臺，從源頭推進人才“大匯聚”。市委組織部部長徐仲儀表示，市產(chǎn)業(yè)集團要通過招才引智助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加強人才項目招引，進一步擴大西塞科學(xué)谷影響力、吸引力，為打造全國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想城市貢獻力量。

      2月10日，市產(chǎn)業(yè)集團召開新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，集團黨委書記、董事長金寧出席會議并講話，集團部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員、民主黨派代表、高層次人才代表、優(yōu)秀年輕中層干部以及非湖州籍的員工代表等20余人參加座談。          座談會上，各參會代表暢所欲言、各抒己見，大家紛紛立足本職崗位，放眼集團大局，就人才梯隊建設(shè)、業(yè)務(wù)能力提升、職工關(guān)愛舉措、對外宣傳交流等方面提出了許多寶貴的意見和建議。集團參會領(lǐng)導(dǎo)認真傾聽每位代表的發(fā)言，不時與大家互動交流，針對大家提出的意見建議一一回應(yīng)，座談會氣氛輕松活躍。董事長金寧強調(diào)，面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，集團要以二十大精神為指引，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，心往一處想、力往一處使、擰成一股繩、鉚足一股勁，攜手共進，把統(tǒng)一戰(zhàn)線的同心圓越畫越大，把各方力量和智慧越聚越緊，真正實現(xiàn)大團結(jié)、大聯(lián)合、大發(fā)展，并對新階層集團統(tǒng)戰(zhàn)工作提出具體要求：一是要講大局、有格局。做人做事要以大局為重，與集團同心、與黨委同向，把集團整體利益擺在首位，精誠團結(jié)、融為一體。二要講擔(dān)當(dāng)、有行動。樹立“主人翁”意識，發(fā)揮專業(yè)特長、工作經(jīng)驗、資源優(yōu)勢，為集團重大項目建設(shè)、重大政策支持、重大資金爭取、重大風(fēng)險防控、重大機制創(chuàng)新等方面積極建言獻策，展現(xiàn)新時代湖州產(chǎn)投人同心奮斗的堅定決心和良好風(fēng)貌。三要講學(xué)習(xí)、有本領(lǐng)。要樹立終身學(xué)習(xí)理念，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，用好集團“青綠計劃”“產(chǎn)業(yè)大講堂”“產(chǎn)業(yè)夜校”“四個一百”等載體，不斷提升理論素養(yǎng)和專業(yè)技能，做過硬本領(lǐng)的不懈追求者。四要講紀(jì)律、有規(guī)矩。要時刻保持清醒頭腦，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，敢于發(fā)聲亮劍，自覺維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。

2月9日，市產(chǎn)業(yè)集團與天能控股集團就“儲能+智慧能源”項目簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。市產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理潘自敏、天能控股集團副董事長周建中出席簽約儀式。市產(chǎn)業(yè)集團金融事業(yè)部、兩山生態(tài)公司、兩山能源公司，天能控股集團下屬智慧能源公司相關(guān)負責(zé)人參加會議。市產(chǎn)業(yè)集團深入踐行綠水青山就是金山銀山理念，在推動湖州市綠色低碳發(fā)展中發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)，深耕“儲能+”產(chǎn)業(yè)，建設(shè)西塞“科學(xué)谷”，推動工業(yè)“儲能+”領(lǐng)域?qū)W術(shù)發(fā)展、技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)革新。2022年，集團成立兩山生態(tài)資源運營有限公司，打造兩山數(shù)智平臺，培育區(qū)域公用品牌“天下湖品”，聚力發(fā)展綠色能源、推動儲能及光伏項目建設(shè)，助力構(gòu)建全市綠色低碳產(chǎn)業(yè)鏈。天能集團在多年的新能源領(lǐng)域探索中，始終堅持綠色創(chuàng)新發(fā)展，在打造高效、清潔、智慧的綠色能源系統(tǒng)解決方案，助力交通工具以及可再生能源存儲的新科技領(lǐng)域低碳轉(zhuǎn)型，和推動儲能規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、市場化發(fā)展等方面先行先試、攻堅突破，為建設(shè)綠色低碳共富現(xiàn)代化新湖州做出了積極貢獻。      下一步，市產(chǎn)業(yè)集團將充分發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗資源優(yōu)勢，與天能集團在零碳綜合智慧能源及儲能電站領(lǐng)域展開深入合作，打造“儲能+”風(fēng)光熱多能互補的綜合智慧能源示范樣板，構(gòu)建“新能源+”智慧高新園區(qū)。雙方將牢牢抓住兩山轉(zhuǎn)化關(guān)鍵期、雙碳發(fā)展機遇期、綠色合作深化期，在未來開展更緊密的聯(lián)動，立足“儲能+智慧能源”，共同推動“十四五”時期湖州市零碳智慧能源電力高質(zhì)量發(fā)展。

      近日，湖州市綠色低碳發(fā)展交流推進會在北京召開，國家市場監(jiān)管總局認研中心代表、浙江省及湖州市市場監(jiān)管局代表、市產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理潘自敏和兩山生態(tài)公司相關(guān)負責(zé)人參加會議。會上，與會人員就搭建“雙碳”認證技術(shù)支撐體系、探索開展覆蓋湖州市主要優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的碳中和認證、探索企業(yè)碳排放管理體系認證實施等內(nèi)容進行了深入探討。市產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理潘自敏介紹了湖州市產(chǎn)業(yè)集團及兩山生態(tài)公司的情況，并對雙碳認證試點合作推進、雙碳認證市場化落地等合作事宜作了匯報交流。      下一步，國家市場監(jiān)管總局認研中心、湖州市市場監(jiān)管局、湖州市產(chǎn)業(yè)集團將通過共建合作載體、推行認證體系、搭建系統(tǒng)平臺等方式，協(xié)同推進湖州市雙碳認證試點工作等方式深度合作，助力湖州優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)率先開展綠色低碳認證，率先探索質(zhì)量認證助推湖州市綠色低碳發(fā)展試點示范，為服務(wù)湖州雙碳目標(biāo)實現(xiàn)與綠色低碳發(fā)展貢獻力量。

      一年春作首，萬事行為先。2月6日下午，市產(chǎn)業(yè)集團召開2023年度工作部署暨誓師出征動員大會，進一步動員集團上下以“起步就全速、開年就決戰(zhàn)”的昂揚斗志、“擊鼓催征、奮楫揚帆”的奔跑狀態(tài)，全力以赴推動集團各項事業(yè)再上新臺階。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、資深經(jīng)理、監(jiān)事會，集團本級全體員工，各子公司經(jīng)營班子成員和員工代表等260余人參加會議。      會上，科技集團、中小創(chuàng)投公司、兩山生態(tài)公司、金融事業(yè)部、對外貿(mào)易公司、安達汽配公司、資產(chǎn)運管公司和投資發(fā)展部等8家單位負責(zé)人進行了交流表態(tài)發(fā)言。      集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳百民充分肯定了集團上一年的工作成效，并以三個關(guān)鍵詞對今年工作提出了具體要求：一是“爭先”，要推動指標(biāo)有跨越，做大經(jīng)濟效益、擴大總量規(guī)模、增強人均創(chuàng)利；要推動工作出經(jīng)驗，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，積極爭取資源，強化招商引才，拓展園區(qū)建設(shè)，加快綠色資源轉(zhuǎn)化。二是“開放”，要做到思想大開放，敢想敢謀；要大力度爭取資金資源，加快培育融資主體；要擇高而立，充分利用自身優(yōu)勢，扎實推進與各行業(yè)龍頭合作；要發(fā)揮集團優(yōu)勢，做出樣板、做出經(jīng)驗。三是“合規(guī)”，要將增強底線思維放在更重要的位置，把好關(guān)口、守牢風(fēng)險，做到監(jiān)督全過程、審計全覆蓋，完善投后管理，推動合規(guī)展業(yè)，夯實集團穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)。集團黨委書記、董事長金寧作總結(jié)講話。他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，必定是充滿希望、機遇和驚喜的一年，集團上下要以飽滿的精神、奔跑的節(jié)奏、實干的作風(fēng)，在新的一年展現(xiàn)新作為、再創(chuàng)新業(yè)績。一是要“看得到”，揚長補短，在謀深謀實中開新局。要牢固樹立“長板決定特色、短板決定位置”的理念，看到長板優(yōu)勢，把長板拉長、把優(yōu)勢做優(yōu)、把特色做特；要看到發(fā)展短板，勤于補短、善于補短、勇于補短，打通工作中的堵點難點；要看到風(fēng)險困境，強化合規(guī)管理，推動巡察整改常態(tài)長效、取得實效；要看到能力不足，培育打造扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難的優(yōu)秀干部隊伍，常態(tài)化推進人才梯隊建設(shè)。二是要“抓得起”，綱舉目張，在實干爭先中促發(fā)展。要分清主次、靶向發(fā)力，樹立“不在上游、就是下游，不爭第一、就是落后”的觀念，把招商引才作為融入中心的首要任務(wù)，把項目建設(shè)作為趕超發(fā)展的高效引擎，把產(chǎn)業(yè)基金作為創(chuàng)新致勝的有力法寶；要點面結(jié)合、系統(tǒng)推進，正確處理好局部和全局的關(guān)系，從點上發(fā)力、實現(xiàn)面上開花，要以單個產(chǎn)品的創(chuàng)新帶動全域服務(wù)的提升，以重點領(lǐng)域的突圍帶動全局工作的突破，以個人工作的出彩帶動全員創(chuàng)效的精彩。三是要“合得緊”，凝心聚力，在履職盡責(zé)中增本領(lǐng)。要以“處處、時時、事事都放心不下”的實干爭先精神，始終把大局利益作為第一立場，將工作放在全市全省大局中去思考和定位；始終把實干爭先作為第一標(biāo)準(zhǔn)，要有一年干成幾件事的狠勁和幾年干成一件事的韌勁，奔跑有風(fēng)、跨越趕超；始終把團結(jié)協(xié)作作為第一保障，相互理解尊重、信任支持、幫助提醒、配合補臺，形成“心往一處想，勁往一處使、集團一盤棋”的工作局面；始終把能力提升作為第一途徑，學(xué)會投資格局、投資本事、投資健康、投資家庭，不斷提升自身素質(zhì)和能力。

      2月3日下午，市國資委黨委書記、主任王建民一行到市產(chǎn)業(yè)集團走訪調(diào)研并召開座談會，集團黨委書記、董事長金寧，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳百民等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負責(zé)人參加會議。      座談會上，集團黨委書記、董事長金寧詳細匯報了集團2022年重點工作成效、2023年目標(biāo)任務(wù)及發(fā)展思路，集團其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞兩山生態(tài)資源運營、重點項目建設(shè)、內(nèi)部管理機制優(yōu)化等方面作了補充匯報。在聽取匯報后，市國資委王建民主任充分肯定了集團一年來在項目推進、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、隊伍建設(shè)等方面取得的成效。他指出，產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展方向清晰、打法精準(zhǔn)、效果明顯，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。新年新氣象，產(chǎn)業(yè)集團要進一步堅定信心、靶向發(fā)力、強化擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)“六個新湖州”貢獻更多產(chǎn)投力量。一要勇當(dāng)科技創(chuàng)新的先鋒者，打造國企現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新標(biāo)志。要優(yōu)化西塞科學(xué)谷科創(chuàng)平臺建設(shè)，加大科研投入，加快科創(chuàng)要素集聚，推動國內(nèi)外知名高校、科研院所及實驗室的引進落地；要優(yōu)化科創(chuàng)環(huán)境，著力吸引一批高層次人才，助力打造全國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想城市；要深化與國家級、省級平臺的戰(zhàn)略合作，拓展項目招引，擴大產(chǎn)投影響力。二要勇當(dāng)戰(zhàn)略布局的引領(lǐng)者，構(gòu)建未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。要借助國企資源優(yōu)勢，強化向上對接力度，積極擴大產(chǎn)業(yè)合作朋友圈；要聚焦縣區(qū)合作，在園區(qū)、項目、基金、股權(quán)等方面集中發(fā)力，提升集團搭橋梁強紐帶作用；要聚焦資本市場，加大專精特新小巨人等企業(yè)的投資招引力度，激發(fā)更多發(fā)展動能。三要勇當(dāng)強根鑄魂的踐行者，實現(xiàn)國企黨建工作新提升。要持續(xù)抓實抓好“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐，優(yōu)化黨建工作責(zé)任考核體系，打造好一批標(biāo)桿性黨建樣板；深化清廉國企建設(shè)，抓好巡察整改落實，實現(xiàn)以巡促改、以巡促進、以巡促制，以更高的信心、奮斗的姿態(tài)推動產(chǎn)業(yè)集團在改革發(fā)展中取得新的突破。

      按照中央、省、市有關(guān)部署和市委巡察整改有關(guān)要求，2月3日上午，市產(chǎn)業(yè)集團黨委召開2022年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會。集團黨委書記、董事長金寧主持會議，集團黨委班子成員參加，監(jiān)事長列席會議。市紀(jì)委市監(jiān)委機關(guān)相關(guān)同志到會指導(dǎo)。市產(chǎn)業(yè)集團黨委對開好這次民主生活會高度重視，周密研究制定工作方案。會前，班子成員堅持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深學(xué)細研習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，通過發(fā)放征求意見表、談心談話等方式，廣泛征求意見建議，認真撰寫班子及個人對照檢查材料，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。會議通報了2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改落實情況和本次民主生活會會前征求意見情況。金寧同志代表集團黨委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，深入查擺問題，深挖問題根源，提出整改舉措。其他班子成員依次作對照檢查發(fā)言，結(jié)合個人思想、工作職責(zé)及巡察反饋意見查擺問題，相互進行批評與自我批評，達到了凝聚共識、增進團結(jié)、振奮精神、促進工作的目的。最后，金寧同志代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。他指出：一是始終做狠抓落實的領(lǐng)頭雁，確保整改取得實效。要以此次民主生活會及市委巡察反饋問題整改為契機，增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。扎扎實實做好整改，把“當(dāng)下改”和“長久立”緊密結(jié)合起來，堅持以上率下抓整改、立說立行抓整改、舉一反三抓整改，以最堅決的態(tài)度、最有力的行動、最有效的措施、最嚴(yán)格的要求、最迅疾的速度推動整改工作落地見效，切實做好“后半篇文章”。二是始終做良好生態(tài)的引領(lǐng)者，守牢干凈干事底線。嚴(yán)格履行黨委書記“第一責(zé)任人”、黨委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。落實落細管黨治黨要求，認真執(zhí)行民主集中制，樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，帶頭做到清正廉潔，縱深推進清廉國企建設(shè)，發(fā)揚斗爭精神，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護者。三是始終做干事創(chuàng)業(yè)的行動派，踐行使命實干爭先。聚焦“致力于打造長三角新勢力產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織者”愿景目標(biāo)，緊扣學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神主線，圍繞中央和省市委決策部署，搶抓機遇、真抓實干，以“時時放心不下”的責(zé)任感、“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感和危機感，用一流工作成就一流業(yè)績，為奮力投身“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐、助推“六個新湖州”建設(shè)貢獻更大產(chǎn)投力量。

      2月2日上午，省發(fā)展改革委環(huán)資處一級調(diào)研員朱瑞清一行赴西塞科學(xué)谷調(diào)研，實地了解我市在綠色低碳發(fā)展方面的經(jīng)驗和做法。調(diào)研組走訪參觀了科學(xué)谷客廳、國科綠氫研究院、西安交通大學(xué)湖州中子科學(xué)技術(shù)實驗室、國網(wǎng)碳中云技術(shù)研究院等科研機構(gòu)，高度認可了集團高端要素集聚能力、科技創(chuàng)新策源能力、人才資源配置能力。市產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理潘自敏、兩山生態(tài)公司相關(guān)負責(zé)人陪同調(diào)研。      市產(chǎn)業(yè)集團與國家綠色技術(shù)交易中心進行座談交流，與會雙方就綠色技術(shù)應(yīng)用示范園區(qū)建設(shè)、推動綠色技術(shù)成果落地等事宜進行了深入交流。下一步，雙方將進一步加強合作，發(fā)揮各自資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過綠色技術(shù)的試點應(yīng)用與推廣，促進園區(qū)綠色低碳治理，共同建設(shè)綠色技術(shù)綜合應(yīng)用示范園區(qū)，推動綠色技術(shù)成果落地應(yīng)用。

      2月2日，全市招商引資招才引智推進大會召開。會上，市產(chǎn)業(yè)集團黨委書記、董事長金寧圍繞國有企業(yè)專業(yè)化招商，以《以投促引  以投促產(chǎn) 用“產(chǎn)業(yè)投行”新思維助力招商引才大突破》為主題作表態(tài)發(fā)言。      實干爭先、奮斗有我；招商引才，產(chǎn)業(yè)為基。近年來，市產(chǎn)業(yè)集團在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終錨定大招商、大引才這一“頭版頭條”不動搖，深耕產(chǎn)業(yè)鏈、厚植資本鏈、廣拓創(chuàng)新鏈，堅持引資引智并重、市場化專業(yè)化并舉，創(chuàng)新打出“雙招融合、兩化并進”組合拳，累計招引幄肯新材、漢天下微電子等重點項目20個，總投資66.5億元，撬動社會投資200億元以上。邁上新征程，集團將奮力當(dāng)好招商引才主力軍，強化國企“產(chǎn)業(yè)投行”新思維，以投促引、以投促產(chǎn)，為全市抓招商、引項目、搶人才、拼經(jīng)濟作出更大產(chǎn)投貢獻。      一是聚焦“基金+基地”，堅決配足大資金、撬動大項目。全力破解項目落地“資金缺”，重點盯引半導(dǎo)體及光電、新能源、新材料等領(lǐng)域，打造立體式基金集群5.0版，為項目招引提供高效率資本對接。力爭全年在管基金規(guī)模不少于500億元，招引戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目不少于15個。      二是聚焦“房東+股東”，堅決筑好“創(chuàng)業(yè)巢”、招引“金鳳凰”。全力破解項目建設(shè)“周期長”，鎖定“高精尖”、抓好“鏈群配”，大力實施“千畝百億”產(chǎn)業(yè)賦能行動，為入駐企業(yè)提供土地代購、廠房代建、資產(chǎn)代持等服務(wù)，引爆“落地一個、帶來一串、集成一片”的集聚效應(yīng)。確保全年為企業(yè)釋放建設(shè)資金20億元。      三是聚焦“專業(yè)+專班”，堅決緊盯高層次、聚引高智力。全力破解項目招商“研判難”，高效運作長三角（湖州）招商引才服務(wù)公司，打造百人專業(yè)招商團隊，多渠道開展?fàn)I銷推介。力爭全年合作引入頭部投資機構(gòu)不少于10家，引進國千省千人才項目、南太湖精英計劃項目5個，儲備優(yōu)質(zhì)擬投項目100個以上。       四是聚焦“金融+科技”，堅決打造生態(tài)鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。全力破解政策資源“不暢通”，統(tǒng)籌開發(fā)多種創(chuàng)新金融產(chǎn)品，每年為企業(yè)提供金融服務(wù)總額200億元以上。擦亮西塞科學(xué)谷“科創(chuàng)中國”金字招牌，完善科創(chuàng)服務(wù)體系，力爭全年引進建設(shè)重點實驗室10個、新型研發(fā)機構(gòu)5家，吸引200名以上碩博高層次人才來湖創(chuàng)業(yè)。      下一步，市產(chǎn)業(yè)集團將集成資源優(yōu)勢，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，不斷強化市場化、專業(yè)化、體系化招商新打法，努力讓好項目進得來、留得住、發(fā)展得好、貢獻得多，全力以赴為加快打造“六個新湖州”，高水平建設(shè)生態(tài)文明典范城市貢獻產(chǎn)投力量！      會上頒發(fā)了2022年度為湖州市招商引資招才引智工作做出積極貢獻的單位和個人獎項，市產(chǎn)業(yè)集團鈕勇同志榮獲全市2022年度招商引資招才引智金牌能手。      集團本部及各子公司約300人集中收看了本次大會直播。

      1月30日上午，市產(chǎn)業(yè)集團召開專題會議傳達學(xué)習(xí)省市“新春第一會”會議精神，研究部署貫徹落實舉措。集團領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室負責(zé)人參加會議。      會議指出，省、市“新春第一會”的召開，吹響了新一輪高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號。集團上下要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會大會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議部署上來，不折不扣把精神體現(xiàn)到提效益、抓發(fā)展、促改革、強管理的工作全過程中，進一步拉高工作標(biāo)桿、奮力實干爭先，努力在譜寫“在湖州看見美麗中國”新篇章中作出新的更大貢獻。會議強調(diào)，一要不負春光起好步。要深刻領(lǐng)悟三個“一號工程”的深刻內(nèi)涵，將其與“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐有機結(jié)合起來，與集團打造“六個新企業(yè)”的目標(biāo)緊密結(jié)合起來，一體謀劃、一體推動，努力鍛造標(biāo)志性產(chǎn)投成果，要自覺站位大局，補齊短板弱項、激發(fā)長板優(yōu)勢，努力以產(chǎn)投發(fā)展的一隅精彩為全市發(fā)展大局增光添彩。二要突出重點打好底。要突出統(tǒng)籌兼顧，以有力有效的工作措施、精準(zhǔn)精細的創(chuàng)新打法，推動各項發(fā)展指標(biāo)爭先進位；要突出項目招引，強化市場化招商，全力當(dāng)好全市招商引才的主力軍；要突出投資引領(lǐng)，更新思維用活資本力量，全力放大產(chǎn)業(yè)基金的品牌效應(yīng)；要突出綠色轉(zhuǎn)型，培育壯大生態(tài)資源轉(zhuǎn)化等新業(yè)務(wù)，助力打造生態(tài)文明典范城市。三要狠抓落實開好局。要以“起步即奔跑、開局即爭先”的沸騰狀態(tài)，注重實干實效，創(chuàng)新方式方法，用閉環(huán)管理、系統(tǒng)思維推動各項工作落實；要進一步改進作風(fēng)，以“嚴(yán)”“實”形象保障工作效能的提升，做到作風(fēng)務(wù)實、工作扎實、結(jié)果真實；要樹立重實干、重擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明實績導(dǎo)向，用好清單化落實、差異化考核、立體化督查等激勵機制，確保實現(xiàn)首季“開門紅”，奮力奪取全年“滿堂紅”。