集團(tuán)總經(jīng)理陳百民部署了2022年度經(jīng)營發(fā)展工作，要求集團(tuán)上下要緊緊圍繞“1234”工作體系，深入實(shí)施“雙百十攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦百億投資項(xiàng)目和百項(xiàng)重點(diǎn)工作，扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓早抓細(xì)抓實(shí)，全力沖刺一季度“開門紅”、確?！叭昙t”；要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，著力推動(dòng)園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)融服務(wù)、混改上市、數(shù)智文旅、要素保障、國企黨建等重點(diǎn)工作取得明顯突破，奮力書寫產(chǎn)業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量跨越發(fā)展的新篇章。

總經(jīng)理陳百民與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽署

總經(jīng)理陳百民與各子公司負(fù)責(zé)人簽署

　　集團(tuán)黨委書記、董事長金寧充分肯定了過去一年集團(tuán)發(fā)展取得的成績(jī)，也立足實(shí)際深刻剖析了問題，并從“抓牢發(fā)展、抓實(shí)合規(guī)、抓優(yōu)作風(fēng)”三個(gè)方面提出了具體工作要求。

　　他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)正處在乘勢(shì)而上、贏得新一輪發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵期。要把發(fā)展抓牢，創(chuàng)造更多競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，要有“第一個(gè)吃螃蟹”的精神，打破常規(guī)、勇于開拓；要有“一鼓作氣、背水一戰(zhàn)”的心態(tài)，主動(dòng)出擊、先聲奪人；要有“逆水行舟、久久為功”的韌勁，常懷遠(yuǎn)慮、拼搏趕超。要把合規(guī)抓實(shí)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的根基，要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全面加強(qiáng)合規(guī)管理，牢牢堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管風(fēng)險(xiǎn)”、全力確?！皩栴}整改到底”、積極倡導(dǎo)“在陽光下的透明”，確保集團(tuán)發(fā)展穩(wěn)中高質(zhì)量、進(jìn)中可持續(xù)、好中更健康。要把作風(fēng)抓優(yōu)，培育德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)實(shí)干家，要認(rèn)真對(duì)照十個(gè)“有沒有”，抱著有則改之、無則加勉的態(tài)度，掀起頭腦風(fēng)暴、開展思想洗禮，切實(shí)以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作的大提升，真正讓有為者有位、讓吃苦者吃香、讓實(shí)干者實(shí)惠，全面形成“員工有夢(mèng)有力、干部干事有為”的新風(fēng)正氣。